人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。今年以來(lái)，貴州省鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人社系統(tǒng)精準(zhǔn)發(fā)力，定向施策，通過(guò)全力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)、加大人才人事和強(qiáng)化勞動(dòng)保障等工作，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，確保民生保障朝著“更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)”的方向進(jìn)行。?
一、高質(zhì)量推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)保民生
保就業(yè)就是保民生。“就業(yè)是永恒的課題，更是世界性難題”“就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，必須抓緊抓實(shí)抓好”“黨中央十分關(guān)心民生工作，民生首先是就業(yè)”……對(duì)于就業(yè)，習(xí)近平總書(shū)記念茲在茲、反復(fù)強(qiáng)調(diào)。鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣圍繞提升居民就業(yè)質(zhì)量，從推進(jìn)就業(yè)幫扶、加強(qiáng)技能培訓(xùn)、精準(zhǔn)援企穩(wěn)崗和聚焦重點(diǎn)群體等多方面提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，讓群眾端牢“飯碗”。
今年以來(lái)，共開(kāi)展招聘會(huì)等公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)5場(chǎng)次，開(kāi)通免費(fèi)專(zhuān)車(chē)7趟次。累計(jì)認(rèn)定就業(yè)幫扶車(chē)間15家，遴選優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)10家。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)980人，農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工1.77萬(wàn)人，有組織輸出1.24萬(wàn)人，組織化程度達(dá)70.1%。脫貧戶(hù)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)2.2118萬(wàn)人。開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)388人次。走訪(fǎng)企業(yè)80余戶(hù)，兌現(xiàn)各類(lèi)惠企補(bǔ)助資金292.51萬(wàn)元。?
二、高水平推動(dòng)社保擴(kuò)面惠民生
社保保的是民生,更是民心。鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣聚焦適齡人員全覆蓋，著力提升社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋水平，兌現(xiàn)各項(xiàng)社保待遇，加強(qiáng)內(nèi)控管理，落實(shí)社?；萜蠹偫д?/span>等，把老百姓都裝進(jìn)“保險(xiǎn)箱”，讓社會(huì)保險(xiǎn)政策惠及群眾，讓每一個(gè)群眾都能享受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的紅利。
今年以來(lái)，開(kāi)展重點(diǎn)人群擴(kuò)面參保宣傳1500余人次，縣鄉(xiāng)兩級(jí)開(kāi)展參保擴(kuò)面集中宣傳2余場(chǎng)次，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)基金安全檢查2次。兌現(xiàn)技能提升補(bǔ)貼5人0.8萬(wàn)元，失業(yè)補(bǔ)助金72人12.25萬(wàn)元。截至目前，全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保12.01萬(wàn)人，領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)3.47萬(wàn)人，發(fā)放養(yǎng)老金934.44萬(wàn)元。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2.41萬(wàn)人，領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)0.74萬(wàn)人，發(fā)放養(yǎng)老金5089.17萬(wàn)元，支付42人喪葬撫恤補(bǔ)助金189.77萬(wàn)元。?
三、高要求推動(dòng)人才服務(wù)強(qiáng)民生
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源。鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣聚焦人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，不斷激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，在全社會(huì)營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、集聚人才促發(fā)展的良好氛圍，激勵(lì)各類(lèi)優(yōu)秀人才施展才華創(chuàng)造價(jià)值進(jìn)而增強(qiáng)保障民生的底蘊(yùn)。同時(shí)，為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，加大人才引進(jìn)力度，提升人才引才效果，鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣印發(fā)了《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才辦法（試行）》，為全縣人才提供福利待遇保障，確保“引得進(jìn)才”和“留得住才”。
今年以來(lái)，計(jì)劃招聘事業(yè)單位109人，目前招聘需求計(jì)劃正在審核中。計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才31人，目前已有28人簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，其中碩士研究生14名，重點(diǎn)大學(xué)本科生14名。?
四、高效率推動(dòng)勞動(dòng)和諧護(hù)民生
勞動(dòng)保障是民生之盾。鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣突出執(zhí)法效率，踐行執(zhí)政為民，確保群眾“勞有所得，權(quán)有所維”。同時(shí)，加強(qiáng)日常巡視和專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)用人單位的服務(wù)與指導(dǎo)，加強(qiáng)做好農(nóng)民工服務(wù)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院對(duì)農(nóng)民工工作的部署，組織開(kāi)展好“關(guān)心、關(guān)愛(ài)、關(guān)注和服務(wù)農(nóng)民工”宣傳服務(wù)活動(dòng),積極促進(jìn)社會(huì)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。
今年以來(lái)，開(kāi)展日常巡查10戶(hù)次，辦理拖欠工資等案件10件，辦結(jié)10件，為32名勞動(dòng)者追討工資24.53萬(wàn)元。督促各類(lèi)工程項(xiàng)目按月支付農(nóng)民工工資162人72.4萬(wàn)元。處置涉薪投訴類(lèi)12345工單60余條。基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織成功調(diào)解案件14件，涉案金額3.42萬(wàn)元，縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委立案受理勞動(dòng)仲裁案件15件，涉及人數(shù)36人，涉案金額4.21萬(wàn)元，結(jié)案率100%，達(dá)到省級(jí)下達(dá)的三率指標(biāo)數(shù)，發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料500余份。
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